Gobierno de Río Negro
Capacitación y Formación

Río Negro impulsa capacitaciones en electricidad en la Zona Atlántica

En el marco de los grandes proyectos estratégicos vinculados al desarrollo energético y productivo, el Gobierno de Río Negro, a través de la Secretaría de Trabajo, abrió las inscripciones para nuevas capacitaciones en instalaciones domiciliarias de electricidad. Las propuestas se desarrollarán en Viedma, San Antonio Oeste y Sierra Grande.

Fecha: 9 de abril de 2026
Más capacitaciones para los rionegrinos y rionegrinasCrédito: Gobierno de Río Negro

La iniciativa se implementa en articulación con el Consejo Federal de Inversiones (CFI), la Fundación UOCRA y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), con el objetivo de formar mano de obra calificada en oficios clave para acompañar el crecimiento de la infraestructura energética en la provincia.

Al respecto, la Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó:
“Estamos generando oportunidades reales de formación en toda la provincia, acompañando el crecimiento productivo con más capacitación y más empleo para los rionegrinos y rionegrinas”.

Asimismo, remarcó que esta política se sostiene en la articulación entre el Estado Provincial, los municipios, las empresas y los sindicatos, garantizando que el desarrollo llegue con más trabajo y mejores condiciones laborales.

Inscripciones abiertas

Las inscripciones se realizarán del 9 al 14 de abril, de 8:00 a 13:00, en las siguientes sedes:

Viedma: Delegación Zonal (Pueyrredón N° 863)

San Antonio Oeste: Delegación Zonal (Victoria N° 144)

Sierra Grande: Delegación Zonal (Barrio D. Prima – Casa N° 2)
Los cupos son limitados.

Inicio de capacitaciones y sedes de cursada

Las capacitaciones comenzarán el 16 de abril, con el siguiente esquema:

  • Viedma: Avenida Perón N° 601 (entre French y Berutti) de
    13 a 17
  • San Antonio Oeste: Club Sportivo Ferrocarril (Hipólito Yrigoyen 428) de 15 a 18
  • Sierra Grande: Delegación UOCRA (Pedro Giachino N° 50) de 19 a 23

Las capacitaciones están destinadas a personas mayores de 18 años, con o sin experiencia previa, y forman parte de una política pública que busca mejorar la empleabilidad local y fortalecer perfiles laborales demandados por los proyectos productivos en la provincia.

 

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